当前疫情多点散发，防控形势严峻复杂，防控工作一刻也不能松懈。科学佩戴口罩是阻断疫情传播蔓延、保护个人身体健康最方便、最经济、最有效的措施。为进一步做好我校疫情防控工作，筑牢校园安全防线，保障全校师生安全，特此发出如下倡议：一、公共场所，全员佩戴口罩。全体学生在宿舍楼、餐厅、教学楼、实验楼、图书馆、核酸检测点等公共场所，必须佩戴口罩，做到“凡进必戴，应戴尽戴”，履行好疫情防控个人责任，不聚集、不扎堆，保持安全距离，对他人负责，对自己负责。二、科学防疫，正确佩戴口罩。养成随身携带口罩的良好习惯，时刻牢记佩戴口罩口诀：“内外上下要分清，贴合盖住口鼻颌，调整压紧金属条，及时定期换口罩”。若出现发热、咳嗽、打喷嚏等感冒症状时，自觉主动佩戴口罩。正确处置废弃口罩，不随意丢弃口罩，出现脏污、异味、变形、损坏时及时更换口罩。三、模范表率，自觉佩戴口罩。广大学生党员、学生干部要充分发挥先锋模范带头作用，争当自觉正确佩戴口罩的“践行者”“宣传者”“监督者”，引导带动身边的同学科学规范佩戴口罩，发挥示范引领作用，形成辐射带动效应，营造校园常态化疫情防控的良好氛围。四、提高认识，做好个人防护。始终牢记“自己是健康第一责任人”的意识理念，增强个人防护意识，保持“一米线”安全社交距离，养成勤洗手、常通风、少聚集等良好卫生习惯。 学生工作处（学生工作部、武装部） 2022年10月21日
发布时间：2022-10-21
各党总支（党委），各单位、各部门：2022年中秋、国庆临近，为深入贯彻落实习近平总书记坚持发扬钉钉子精神加强作风建设，坚决落实中央八项规定精神、以严明纪律整饬作风的要求，持续推进作风建设，一以贯之纠治“四风”，持之以恒正风肃纪，大力营造风清气正、祥和安定的节日氛围，现就中秋、国庆期间廉洁过节有关事项通知如下。一、落实主体责任，时刻紧绷“廉洁之弦”全校各级党组织要进一步提高政治站位，坚持从政治上认识加强作风建设的极端重要性，坚定落实作风建设主体责任，全面学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的系列重要论述精神、中央纪委国家监委决策部署、省纪委监委和学校党委工作安排，切实增强从严从实深化作风建设的政治自觉、思想自觉和行动自觉；关心关爱困难师生，把学校安全稳定工作作为头等大事；认真落实“过紧日子”要求，教育引导师生厉行节约勤俭，倡导廉洁过节，坚决防范和杜绝违规违纪行为发生；严格落实疫情防控工作要求，教育师生当好自己健康安全的第一责任人。各级领导班子成员特别是“一把手”，既要带头严守纪律，自觉以更高标准、更严要求约束自己，积极发挥表率示范作用；又要严负其责、严管所辖，落实“一岗双责”，切实加强对分管单位党员干部的教育管理监督。二、严明纪律要求，时刻守住“纪律底线”全体党员干部要以身作则、以上率下，发挥“头雁效应”，带头严格落实中央八项规定及实施细则精神，坚决反对“四风”，带头严守规矩、改进作风，共同营造崇廉尚洁的节日氛围。严禁收送名贵特产、礼品礼金、消费卡、电子红包和各种有价证券、支付凭证；严禁违规发放津贴补贴或福利；严禁接受管理服务对象宴请或健身、娱乐安排；严禁“公车私用”“私车公养”或违规租车借车；严禁违规出入私人会所、“一桌餐”等隐蔽场所，组织隐秘聚会以及违规参加老乡会、校友会、战友会；严禁违规操办婚丧喜庆事宜或借机敛财；严禁公款旅游、变相公款旅游或者接受管理服务对象安排的旅游活动；严禁违反疫情防控有关规定；严禁在走访慰问、安全生产检查等工作中搞形式主义、官僚主义，做表面文章、搞花架子，加重基层负担；严禁借过节之名延误工作、推诿扯皮、不担当不作为,漠视侵害群众利益。三、坚持严字当头，时刻严把“节日关口”全校各级党组织要紧盯易发多发的“节日病”，做好职责范围内的监督管理工作，做到早教育、早提醒、早预防。学校纪委将始终保持零容忍的警醒、零容忍的力度，紧盯节日易发多发的“四风”问题，坚决纠治和查处节日期间违规违纪行为。加强节日期间的监督检查，畅通信访举报渠道，督促相关职能部门落实监管责任，更好发挥群众监督作用，促进各类监督在纠治“四风”上同向发力、相互促进。坚持纠树并举，把弘扬新风正气与建设廉洁过节文化贯通起来，以优良的作风推动风清气正的政治生态，推动落实学校“十四五”规划确立的“一二三四五十”目标任务和思路举措，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。 监督举报电话：0536-8785105。来信地址：潍坊市东风东街5147号新利(中国)有限公司纪委收，邮编261061。 中共新利(中国)有限公司纪律检查委员会2022年9月8日
发布时间：2022-09-08
中国拍卖行业AAA级资质拍卖企业山东正信拍卖公告鲁正拍公字[2022]第225号我公司定于2022年7月30日上午9:30，通过中拍平台（https://paimai.caa123.org.cn）对以下标的进行公开拍卖，现公告如下：新利(中国)有限公司房屋及场地租赁权一宗（共分8个标段）1、体育馆二走廊130房间及132房间租赁权；2、十二号门商品区租赁权；3、七号门厅房间租赁权；4、体育馆二走廊144房间及148房间租赁权；5、地下车库场A区部分场地租赁权；6、体育馆篮球场地租赁权；7、体育馆羽毛球场地租赁权；8、敏行楼房屋租赁权；租期暂定1-3年，以上标的详情详见拍品目录。有意竞买者可与我公司联系、咨询、查看标的相关情况，并于拍卖日前一天17时前将保证金交至我公司账户（开户名：山东正信拍卖有限责任公司；开户行：农业银行聊城兴华支行；账号：1585 2801 0400 04103，保证金以实际到账时间为准），并持汇款凭证及有效证件到我公司指定地点办理竞买登记手续（竞买不成交者，保证金无息原数退还）；在竞拍前，竞买人须登录“中拍平台”注册、实名认证并报名；竞买人向我公司交纳竞买保证金及办理竞买登记是获得竞拍资格的前提条件。展示地点：标的所在地展示时间：2022年7月28日-29日（上午9:00-11:30，下午14：30-17:00）联系电话：15265619888（舒先生）16606356131（王先生）联系地址：山东省潍坊市奎文区民安巷2号山东正信拍卖有限责任公司2022年7月22日
发布时间：2022-07-22
一、学校简介新利(中国)有限公司是教育部批准建立的一所山东省属全日制综合性普通本科高校，坐落在世界著名的风筝之都、全国文明城市——山东潍坊。学校是省应用型人才培养特色名校立项建设单位、省硕士学位授予立项建设A类单位、省应用型本科高校建设首批支持单位、省文明校园，是山东省教育厅与潍坊市人民政府共建高校。学校现占地1543亩（103万平方米），学校现设26个教学单位、72个本科专业，涉及理、工、文、经济、管理、农、法、历史、教育和艺术10大学科门类，全日制在校生2.4万余人。学校现有省级重点学科2个、省文化艺术科学重点学科1个、省级科研创新平台13个、市级科研创新平台21个；建有多光子纠缠与操纵研究所等62个研究院所；有国家级特色专业和教育部综合改革试点专业3个，省级一流专业建设点11个，省级特色专业等30个；有省级精品课程等96门，省级教学团队5个，国家级大学生校外实践教育基地、省级实验教学示范中心、省级人才培养模式创新实验区、省级大学生创业孵化示范基地4个，校外教学实践基地513个；承担国家教育体制改革试验区试点项目6项。学校现有教职工近2000人，其中高级职称人员700余人，具有博士学位人员480余人，博士生、硕士生导师130余人。有俄罗斯工程院院士、国家人才计划入选人员、享受国务院政府特殊津贴专家、全国优秀教师、泰山产业领军人才、省市有突出贡献的中青年专家等40人次。聘任多位知名专家学者担任学校特聘（兼职）教授或专业委员会负责人。诚邀海内外各类英才加盟学校，共谋发展、同创未来。二、诚聘对象（一）专业领军人才学术研究方向处于国内外前沿领域，在本学科领域取得国内外同行公认的具有重要创新和重大影响的标志性成果、或掌握关键性技术，具有雄厚的研发实力和社会服务能力，对学科发展具有国际视野和战略性构想，在国内外具有重要影响力和学术地位，具有较强的团队领导和组织协调能力的拔尖人才，原则上，须具有博士学位、正高级专业技术职务、年龄不超过50周岁。（二）学科带头人学术研究方向具有重要创新前景，在本学科领域开展原创性研究和关键性技术研究，取得重要标志性科研成果、或在服务国家战略和经济社会发展中取得重要成果，获得国内外认可的专业成就，对学科发展具有战略性和创造性构想，具备较强的团队领导和组织协调能力、能够带领本学科在前沿领域赶超或保持国内外先进水平能力的中青年学科带头人，原则上，须具有博士学位、正高级专业技术职务、年龄不超过50周岁。（三）海内外优秀博士在本学科专业领域取得较高的业绩成果，能够胜任核心课程教学任务，具有较强的实践能力和创新能力的博士。原则上，年龄不超过35周岁；具有高级专业技术职务者，年龄可适当放宽至40~45周岁。三、引进方式及待遇专业领军人才、学科带头人和优秀博士均可采取全职引进长期聘用或全职引进短期聘用方式引进。领军人才和学科带头人的待遇采取“一事一议”“一人一策”方式确定。（一）短期聘用高层次人才短期聘用人才的聘期一般为3年，聘期内实行年薪制，“一人一策”约定目标任务及薪酬标准。学校为人才提供科研启动经费；聘期内，提供周转房（或租房补贴），视情况缴纳社保或购买商业保险。 待遇类别薪酬标准（万元/年）科研启动经费（万元）住房其他待遇理工类文史类领军人才150-300参照长期聘用标准执行聘期内提供周转房1套；在外租房者，学校提供租房补贴1000元/月。符合潍坊市人才政策者，可申请潍坊市博士生活补助（21.6万元）及购房补贴（30万元）学科带头人100-200优秀博士25以上 （二）长期聘用专业领军人才、学科带头人 待遇类别周转房（免费提供居住）安家费（万元）科研启动经费（万元）人才津贴（万元/年）其他理工类文史类领军人才聘期内提供150㎡以上周转房1套。150以上500以上200以上80以上1.配偶予以安置工作。2.学龄前和义务教育阶段的子女，学校可协调办理公立学校入（转）学事宜。学科带头人聘期内提供100㎡以上周转房1套；在外租房者，发放租房补贴2000元/月75-15080-50040-15030-100（三）长期聘用优秀博士安家费（万元）科研启动经费（万元）补贴其他25-608-15（按照学校相关文件执行）1.在外租房者，学校提供2年租房补贴1000元/月。2.符合潍坊市人才政策的博士，同时可申请潍坊市博士生活补助（21.6万元）及购房补贴（30万元）。1.首聘期内，校内奖励性绩效工资按副教授标准发放；2.具有高级职称的博士，经专家评议可聘用在相应岗位；3.博士配偶为全日制硕士的，可根据学校需要择优安排工作；4.学龄前和义务教育阶段的子女，学校可协调办理公立学校入（转）学事宜。说明：安家费、人才津贴、年薪、协议薪酬等均为税前额。（四）学校大力支持、鼓励符合条件的高层次人才依托新利(中国)有限公司申报泰山学者工程。对入选者，在享受省经费支持政策的同时，学校再按到位经费1：1的比例，给予配套支持。四、引进计划用人单位或岗位需求专业（研究方向或其他要求）学历学位要求数学与信息科学学院数学、统计学博士研究生物理与电子信息学院电子科学与技术、信息与通信工程、光学工程、物理学博士研究生化学化工与环境工程学院分析化学（仪器分析方向）、化学工程与技术、材料科学与工程、课程与教学论（化学）博士研究生生物与海洋学院水生生物学、水产养殖、、农业工程（水产动物养殖设施装备方向）、生物学（水生动物系统进化方向）、海洋科学等博士研究生种子与设施农业工程学院生物学、植物保护、园林植物与观赏园艺、园艺学（蔬菜学、果树学等）、作物学（作物栽培与耕作学等）、畜牧学（动物遗传育种与繁殖）等博士研究生机械与自动化学院机械工程、车辆工程、农业工程、控制科学与工程、工业设计博士研究生计算机工程学院计算机科学与技术、软件工程、计算数学、应用数学、模式识别与智能系统博士研究生建筑工程学院建筑学、土木工程、工程管理博士研究生文史学院中国语言文学、中国史、世界史博士研究生外国语学院英语语言文学、外国语言学及应用语言学（英语）、翻译（英语）、比较文学与跨文化交际（英语）、法语语言文学、日语语言文学博士研究生经济管理学院工商管理（会计学、财务管理）、应用经济学（金融学、统计学）博士研究生马克思主义学院马克思主义理论、政治学（须为中共党员）博士研究生政法学院法学、管理科学与工程、公共管理、政治学、社会学博士研究生教师教育学院（特教幼教师范学院）教育学、心理学博士研究生传媒学院新闻传播学、广播电视艺术学、播音主持艺术、动画艺术学、设计艺术学、计算机科学与技术博士研究生音乐学院音乐与舞蹈学博士研究生美术学院美术学、书法、油画、中国画、艺术设计、视觉传达博士研究生体育学院体育教育训练学博士研究生注：表格中未列出的新利(中国)有限公司现有学科门类涉及的专业（研究方向），也可应聘。五、应聘方式应聘人员应如实填写《新利(中国)有限公司应聘人员信息登记表》（附件1），填写完毕后连同个人简历及其他报名材料（包括学历学位证书/国外学历学位认证书、学术论文、科研成果等）以压缩包方式（压缩文件大小不超过50MB）发送至人事处邮箱wfurck@wfu.edu.cn，邮件主题格式为：应聘岗位+姓名+所学专业+学位。来校面试人员，按财务规定报销国内往返交通费、面试期间住宿费。六、联系方式联系人：李老师、高老师人事处咨询电话：0536-8785580地址：山东省潍坊市东风东街5147号人事处附件1：新利(中国)有限公司应聘人员信息登记表.doc
发布时间：2022-06-17
第一章 总则为规范招生程序，提高生源质量，维护学校和考生合法权益，保障学校招生工作的顺利进行，根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》和教育部、山东省教育厅、山东省教育招生考试院及各招生省份的有关规定，结合学校的实际情况，制定本章程。第一条 本章程适用于新利(中国)有限公司2022年普通高等教育招生工作。第二条 学校招生工作遵循“公平、公正、公开、择优”的原则，严格执行教育部和省级招生主管部门的有关政策和规定。第三条 学校招生工作实施“阳光工程”，接受主管部门的监管和纪检监察部门、新闻媒体以及社会各界的监督。第二章 新利官方网站第四条 学校全称：新利(中国)有限公司 学校代码：11067第五条 学校地址：主校区：山东省潍坊市东风东街5147号安顺校区：山东省潍坊市潍城区卧龙西街2829号第六条 办学类型：公办普通高等学校第七条 办学层次：本科第三章 组织机构第八条 学校成立了招生工作委员会，负责学校招生工作的领导、指导、协调等工作。第九条 学校招生工作委员会办公室（简称招生办公室）是组织和实施招生工作的常设机构，在学校招生工作委员会的领导下，负责贯彻执行国家、各省和学校的有关招生政策和规章，具体组织实施普通招生工作。第十条 普通高考招生宣传、咨询、录取、信息公布等工作均由学校招生办公室负责，没有委托任何中介或个人进行。对以学校名义进行非法招生宣传等活动的机构或个人，学校保留依法追究其责任的权利。第四章 招生专业与计划第十一条 学校招生专业和招生计划通过各省招生主管部门、学校招生信息网等形式向社会发布，以各省级招生主管部门公布的为准。考生也可致电学校招生办公室咨询。第五章 录取规则第十二条 学校认真贯彻教育部和各省（自治区、直辖市）招生主管部门招生录取有关规定，根据考生高考投档成绩、高考位次、艺体类专业成绩、专业志愿、体检情况，结合考生综合素质评价等确定考生是否录取及录取专业。第十三条 提档比例：依据各省（自治区、直辖市）教育主管部门的有关规定执行。第十四条 普通文理类专业录取办法按照“分数优先，遵循志愿”的原则进行。投档考生按高考文化投档成绩从高到低排序，依次按考生所报专业志愿顺序确定录取专业。对于文化投档成绩相同的考生，若生源地规定了位次确定原则，从其规定；若未规定位次确定原则，文史类依次按语文、外语、数学单科成绩排序确定位次，理工类依次按数学、外语、语文单科成绩排序确定位次，成绩高者位次在前。实行高考综合改革省（市）的录取工作按照相关省（市）文件执行。考生选考科目应符合我校招生专业（类）的相关规定。按照专业组进行投档的省份，其专业安排按“分数优先、遵循志愿”的原则进行。在内蒙古实行“招生计划1:1范围内按专业志愿排队录取”的原则。公费师范生录取原则以上级有关政策为准。第十五条 艺体专业录取办法按照教育部及各招生省份有关文件精神，以高考成绩为主要依据，按照“分数优先、遵循志愿”原则择优录取。（一）山东省内艺术类、体育类专业使用统考成绩，按照山东省教育厅有关文件规定，对进档考生分专业按综合成绩从高到低择优录取。（二）山东省外1.艺术类本科专业，我校使用各省专业统考或联考成绩，对进档考生按专业成绩从高到低择优录取，专业成绩相同时，按文化成绩从高到低择优录取。2.体育类本科专业，对进档考生按专业成绩从高到低择优录取，专业成绩相同时，按文化成绩从高到低择优录取。第十六条 身体状况：按教育部《普通高等学校招生体检工作指导意见》及其补充规定执行。新生入校后将进行体检，体检不合格者，给予取消入学资格处理。录取新生中有隐瞒既往病史或有其他舞弊行为者，一经查出将给予严肃处理，情节严重者将取消其入学资格或学籍，并按有关规定上报省教育厅。第十七条 我校英语、商务英语（中外合作办学）专业的统考外语语种限为英语；其余专业统考外语语种不限，但我校非外语类专业的公共外语原则上是英语。第十八条 加分、降分和优先录取办法根据考生所在省（市、自治区）规定执行。第十九条 一般专业不限定男女生录取比例；为便于组织教学，舞蹈学（体育舞蹈）本科专业男女生的录取比例为1:1。第二十条 对不符合国家有关录取规定和我校上述有关录取原则的考生予以退档处理。第二十一条 录取结果由各省招生主管部门公布，同时通过学校招生信息网发布。学校按录取新生高考信息中的通信地址和收件人寄发录取通知书。第六章 收费、退费标准及资助政策第二十二条 学校按照省发展改革委、省财政厅、省教育厅核定的收费标准及有关规定收费。第二十三条 退学学费：退费按照《山东省人民政府办公厅关于印发山东省高等学校收费管理办法的通知》（鲁政办字[2018]98号）有关规定执行。第二十四条 奖贷措施：学校通过奖、贷、助、补、免等多种资助方式帮助学生完成学业。家庭经济困难学生可申请助学贷款、“绿色通道”、奖助学金、学费减免、勤工助学等资助项目。资助条件和标准由学校根据学生家庭经济情况，按照省财政厅、省教育厅等5部门《山东省学生资助资金管理办法》（鲁财科教〔2020〕15号）以及学校相关规定执行。第七章 资格复查与证书颁发第二十五条 新生复查：新生入校后，将按照上级有关规定进行全面复查。对违反招生工作有关规定者，将根据其具体情节按有关规定给予相应处分或予以清退。第二十六条 在规定的修业年限内，修完教学计划规定的全部教学环节，成绩合格，颁发新利(中国)有限公司普通高等教育本科或专科学历证书；符合学士学位授予条件的本科毕业生，授予相应的学士学位。允许优秀本科生修读辅修专业。学生修完辅修专业人才培养方案所规定的课程并取得全部学分，且取得主修专业毕业资格，可获得辅修专业毕业资格。在获得主修专业学位证书和辅修专业毕业资格的基础上，达到辅修专业学位要求的可获得辅修专业学位证书。第八章 其它第二十七条 本章程若有与国家法律、法规、规章和上级有关政策不一致之处，以国家法律、法规、规章和上级有关政策为准。第二十八条 本章程由新利(中国)有限公司负责解释。第二十九条 联系方式招生咨询电话：0536-8785670传真：0536-8785671联系邮箱：zsb@wfu.edu.cn学校网址：https://www.shrimpingequipment.com招生信息网网址：https://zsb.wfu.edu.cn
发布时间：2022-05-26
一、招聘单位简介新利(中国)有限公司是教育部批准建立的山东省属全日制综合性普通本科高校，坐落在山东潍坊，是省应用型人才培养特色名校立项建设单位、省硕士学位授予立项建设A类单位、省应用型本科高校建设首批支持单位、省文明校园。学校现占地1543亩（103万平方米），现设23个教学单位、71个本科专业，涉及理、工、文、经济、管理、农、法、历史、教育和艺术10大学科门类，全日制在校生2.4万余人。学校现有省级重点学科2个、省文化艺术科学重点学科1个、省级科研创新平台13个、市级科研创新平台19个；建有多光子纠缠与操纵研究所等62个研究院所；有国家级特色专业和教育部综合改革试点专业3个，省级一流专业建设点11个，省级特色专业、高水平应用型立项建设专业、应用型人才培养发展支持计划专业、卓越工程师培养专业、成人教育品牌专业等30个；有国家级一流课程2门，省级精品课程等96门，省级教学团队5个，国家级大学生校外实践教育基地、省级实验教学示范中心、省级人才培养模式创新实验区、省级大学生创业孵化示范基地4个，校外教学实践基地369个；承担国家教育体制改革试验区试点项目6项。学校现有教职工近2000人，其中高级职称人员690余人，博士470余人，博士生、硕士生导师130余人。有俄罗斯工程院院士、国家高层次人才特殊支持计划入选人员、享受国务院政府特殊津贴专家、全国普通高校毕业生就业创业指导委员会委员、教育部教学指导委员会委员、全国优秀教师、泰山产业领军人才、省市有突出贡献的中青年专家40人次。聘任多位知名专家学者担任学校特聘（兼职）教授或专业委员会负责人。二、招聘岗位和人数根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于印发2022年事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2021〕18号）要求，结合工作需要，我校拟面向社会公开招聘初级岗位工作人员39名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。三、招聘条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；2.身心健康，热爱高等教育事业，具备良好的品行和职业道德；3.辅导员2、辅导员3、辅导员4、辅导员5岗位要求年龄在30周岁以下（1991年5月23日以后出生），其他岗位要求年龄在40周岁以下（1981年5月23日以后出生）；4.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。（二）岗位条件具体招聘岗位、专业、人数及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。（三）现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。四、招聘程序（一）发布招聘信息通过山东省人力资源和社会保障厅网站（http：//hrss.shandong.gov.cn）、新利(中国)有限公司人事处网站（http：//rsc.wfu.edu.cn）面向社会发布招聘信息。（二）报名与资格审查1.报名报名时间：2022年5月23日9：00至2022年5月27日16:00查询时间：2022年5月23日11：00至2022年5月28日16:00登录新利(中国)有限公司招聘报名网站（http://join.wfu.edu.cn），在报名时间内进入“招聘报名系统”进行报名，按要求注册并如实填写、提交个人信息资料并上传本人近期正面免冠数码照片。报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过后，报名信息不能更改。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。2022年5月27日16:00后，尚未初审或初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。以下报名材料请扫描成PDF格式上传至报名系统：（1）居民身份证（正反面）。（2）国家承认的学历和学位证书（海外留学人员应聘的，须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》） 。（3）2022届毕业生应聘的，提交学校核发的就业推荐表，学历、学位证书须在2022年7月31日前取得。已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学生应聘的，需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出在2022年7月31日之前可取得相关材料的承诺。应聘人员所学专业以应聘人员学历学位证书上注明的专业为准。（4）在职人员应聘的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，须在面试前现场资格确认时提供;离职人员需提交原用人单位提供的离职证明。（5）岗位必须的“其他条件要求”中的证明材料。如：相关资格证书。有本科学历要求的，须上传本科阶段学历学位证书。对研究方向有要求的须提供经导师签字、院系或研究生院（处）盖章的证明材料，或成绩单明确写明方向为岗位所要求的方向；对主要学生干部有要求的，须提供在本科或研究生阶段担任过一年及以上班长、党（团）支部书记，校、院级学生会、自律会、研究生会正部长及以上职务的证明材料。对中共党员有要求的，需提供加盖组织部门公章的中共党员或中共预备党员证明材料。相关证明材料模板见附件2。报名情况及后续相关通知，均通过新利(中国)有限公司招聘报名网站发布，不再进行电话通知，请考生自行关注查询，因个人原因未及时查看通知而影响考试的，后果自负。2.初审初审时间：2022年5月23日至2022年5月28日。根据应聘人员提交的报名材料进行资格初审。报名人员应及时查看初审结果。报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人（含）以上的，按规定比例相应核减计划。核减和取消招聘计划的情况，在新利(中国)有限公司招聘报名网站予以公布。3.打印笔试准考证通过资格初审的人员，须在规定时间内通过报名系统确认是否参加笔试。未确认者不安排笔试。学校根据实际参加笔试人员统一安排考场后，应聘人员可自行打印笔试准考证。（具体时间另行通知，请及时关注报名网站）4.现场资格确认教师26、教师27岗位在面试前进行现场资格确认，并领取面试通知书。其他岗位笔试结束后，进行现场资格确认。现场资格确认需按招聘岗位要求，提交本人相关证明材料。主要包括：（1）有本人签名的《新利(中国)有限公司2022年公开招聘报名登记表及诚信承诺书》（需在报名系统中生成打印）；（2）报名系统中提交上传的所有材料原件和复印件，学校留存复印件，不再退还。资格确认的时间、地点通过新利(中国)有限公司招聘报名网站另行通知。逾期不到者视为自动放弃应聘。省属事业单位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员须如实填写和提交相关信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消应聘资格。（三）考试考试分为笔试和面试。教师26、教师27岗位先进行面试，达到面试合格分数线的，根据面试成绩按照开考比例确定进入笔试环节人员；达不到规定比例的，按照实际过线人数确定进入笔试环节人员。其他岗位先进行笔试，达到笔试合格分数线的，根据笔试成绩，按照开考比例确定进入面试环节人员；达不到开考比例的，按照实际过线人数确定进入面试环节人员。1.笔试笔试主要测试应聘人员所必需的综合基础知识和与岗位相适应的专业知识。笔试总分为100分，为保证人员基本素质，笔试设定合格分数线，根据岗位报名人数和笔试情况确定。笔试结束后及时公布笔试成绩和合格分数线。2.面试教师26、教师27岗位，面试采取试讲和技能（能力）测试方式进行，主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能，以及岗位所需要的专业基础和理论素养，试讲和技能（能力）测试成绩各占面试成绩的50%。其他教师岗位面试采取试讲和答辩的方式进行。辅导员岗位和教辅岗位的面试采取答辩方式进行，主要考察应聘人员的政治理论素养、专业知识、思维能力、语言表达等与岗位相适应的业务能力。面试总分为100分，设定面试合格分数线为70分。面试成绩在面试结束后当场公布。面试合格人数出现空缺的岗位，取消该岗位招聘计划。笔试和面试都结束后，考试总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60％的比例百分制合成。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按面试成绩由高分到低分确定人选。面试成绩仍相同者，进行面试加试。（四）考察体检按照招聘岗位，根据应聘人员的考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，并依次等额组织考察、体检。考察根据岗位条件要求，根据实际情况采取多种方式进行，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审,政治审查不合格的取消拟聘用资格。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的涉嫌涂改伪造、弄虚作假、高考移民、违规入党以及缺少重要原始依据材料，不能真实完整反映干部情况等问题，根据情况进行调查，问题未查清并处理到位的，不予办理聘用手续。体检在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加考察、体检的，视为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。（五）公示聘用对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，新利(中国)有限公司招聘报名网站（http://join.wfu.edu.cn）统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报山东省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。五、疫情防控在公开招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适当调整。相关通知通过新利(中国)有限公司招聘报名网站（http://join.wfu.edu.cn）及时发布，请考生及时关注。六、待遇聘用人员为我校人员控制总量内正式职工，工资及福利按照国家、省市和学校的相关标准执行。七、其他未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发2022年事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2021〕18号）的有关规定执行。八、联系人及联系方式联系人：张老师联系电话：0536-8785576监督电话：0536-8785757通讯地址：潍坊市高新区东风东街5147号 新利(中国)有限公司人事处邮 编：261061 附件：附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls 附件2：证明材料模板.doc 新利(中国)有限公司 2022年5月19日
发布时间：2022-05-19
本刊热诚欢迎校内外作者投稿，敬请注意如下事项：一、稿件不得有违反党和国家方针政策、法律法规的内容。二、稿件内容和研究方向须符合本刊栏目设置，原则上篇幅不少于6000字。三、稿件经学术检测系统检测，重复率须低于15%。四、本刊审稿周期为两个月。作者两个月后未接到录用通知，可另投他刊。本刊严禁一稿多投，因学术不端行为引起的后果由作者自行承担。本刊在保持来稿原貌的前提下，有权根据规范要求对拟用文稿进行删改，如不同意，请在来稿时声明。稿件刊用后，寄送作者当期刊物２册。五、稿件格式要求1.稿件标题、作者姓名、工作单位、摘要、关键词、正文、参考文献要一应俱全。2.基金项目置于首页页底，格式为： xx省（部、市、学校）xxxx年度xxxx基金资助项目“xxxx”(批准号xxxx)。3.作者简介置于首页页底，包括姓名、出生年、性别、籍贯、民族、单位全称、职务、职称、学位、详细通讯地址、邮政编码、联系电话和E-mail等。4.摘要应具有独立性，采用第三人称表述。中文摘要字数在200～300字，英文摘要同EI摘要要求。关键词一般选取3～5个，用分号分隔。5.注释序号用圈码①②……标注，一律以脚注的方式放在当页，每页序号另起。6.参考文献序号用方括号［1］［2］……标注，采用顺序编码制，按正文中引用的先后顺序统一置于文后。同一文献多次引用时，用同一序号标注，并在正文中的序号后标上页码，在文末不再标注页码；仅引用一次的文献，将页码标注在文末，正文中不再标注页码。具体格式如下：(1)期刊文献：[序号]作者.文献标题[J].刊名，年，卷（期）：起止页码.(2)著作：[序号]作者.书名[M].出版城市：出版社，出版年：起止页码.(3)学位论文：[序号]作者.论文名[D].保存地（城市名）：保存单位，年份.(4)专利：[序号]专利所有者.专利名称：专利国别，专利号[P].公告日期或公开日期.(5)标准：[序号]主要责任者.标准号及标准名称[S].出版地：出版者，出版年：引文页码.(6)论文集：[序号]论文作者.论文题名[文献类型标志]//文集责任者.论文题集名.出版地：出版者，出版年：起止页码.(7)报纸中析出的文献：[序号]责任者.文献题名[N].报纸名称，出版日期：[版次].(8)电子文献：[序号]主要责任者.题名[文献类型标志/文献载体标志].出版地：出版者，出版年[引用日期].获取和访问路径. 六、本刊已与中国知网、万方数据库等网络传播媒体签署协议。本刊采用的稿件如无特别声明，即视为著作权人同意授权本刊及本刊合作媒体进行信息网络传播及发行，不再另行支付著作权使用费。刊出的文章若被权威学术媒体转载，按规定给予奖励。七、本刊从未委托任何中介或个人组稿。请作者径投人文社科版邮箱：wfuxuebao2022@126.com；自然科学版邮箱：wfuxuebao2022@163.com。或点开此链接投稿：https://wfxy.cbpt.cnki.net/EditorE3N/Quit.aspx 《新利(中国)有限公司学报》编辑部 2022.05.16
发布时间：2022-05-16
各单位、各部门： 为进一步推进校园廉洁文化建设，营造风清气正育人环境，经研究决定在全校范围举办廉洁主题微电影短视频大赛。现将有关事宜通知如下∶ 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足新时代全面从严治党的伟大实践，抓住“不想腐”这个根本，发掘革命文化、社会主义先进文化、中华优秀传统文化中的廉洁元素，体现坚定理想信念、推进政德教育、增强纪法意识、强化家风建设等廉洁要求。运用微电影、微视频的艺术形式，组织创作推广一批兼具思想性、艺术性和观赏性的廉洁文化精品力作，推动学校廉洁文化建设，更好发挥示范引领和警示震慑作用，弘扬清正廉洁价值理念。 二、作品主题 创清廉新利官方网站树清风正气 三、征集时间 即日起至2022年6月30日 四、参赛对象 全校在职、离退休教职员工和在校学生 五、作品类别 1.作品可采用微电影或微视频两种形式。微电影包括电影、情景剧、戏剧、小品等；短视频包括动漫、沙画、公益广告等。视频格式为mp4或mov，画幅不限。微电影时长3分钟以上15分钟以内；微视频时长3分钟以内。 2.报送作品应为2021年8月以来创作的原创作品，主题明确、导向鲜明、制作精良，依法拥有作品独立、完整的著作权，作品涉及的著作权、肖像权和名誉权等法律问题由报名者自行负责并承担责任。 3.报送作品不涉及国家机密、内部信息，不含有国家法律、法规、政策明令禁止的内容，不违背社会公序良俗，不损害国家、社会和集体利益。 六、作品报送 1.报送数量。各单位、各部门原则上作品不少于1件。 2.报送方式。使用移动存储设备报送或通过邮箱（WFUjwzhc@wfu.edu.cn）报送。一件作品用一个文件夹，内建作品、解说词、报名表（附件1）3个文件，文件夹按“报送单位—片名—分类” 格式命名。作品报送格式∶①mp4（1080/25P/8Mbps）;②mov（1080/50i/50Mbps）。请于2022年6月30日前将材料报送学校纪委、监察专员办公室机关（办公楼422室）。联系人：付琪；联系电话：8785102。 七、作品评选与展示 活动设置一、二、三等奖若干项。征集活动结束后，主办单位组织专家进行评审。优秀作品将在学校新媒体平台展播，获奖作品择优推荐参加山东省纪委监委宣传部组织的廉洁文化微电影微视频征集活动。 附件：新利(中国)有限公司廉洁文化微电影微视频大赛报名表.docx 纪委、监察专员办公室机关 宣传部 2022年4月27日
发布时间：2022-04-27
亲爱的老师们：风雨同舟只为爱，同心同德战疫情。当前，各地新冠疫情防控形势严峻复杂，根据学校统一工作部署，自3月13日起，我校已全面启动线上教学工作。在此期间，为确保教育教学各项工作有序开展，保证教学质量，做到线上线下实质等效，现发出以下倡议：一、坚守师者初心，牢记育人使命窗体顶端生逢伟大时代是我们的幸运，打好抗击疫情防疫战是每位教师的应尽之责。我们要时刻牢记教书育人初心、笃行立德树人使命，以“课程思政”为抓手，化“疫情危机”为“思政契机”，讲好身边抗“疫”故事、砥砺奋进意志，引导学生将个人的学习成长与国家、社会的发展变迁紧密结合起来，将“小我”融入“大我”，立大志、明大德、成大才、担大任，在实现中华民族伟大复兴的伟大实践中绽放绚丽青春之花。二、创新线上教学，确保教学成效全体教师要以昂扬向上的精神状态，饱满的工作热情，全身心投入钻研线上教学，运用好互联网+信息技术，广泛吸收借鉴线上教学的好经验好做法，创新线上教学载体和方式方法，盯紧教学目标、强化师生互动，优化教学模式、打造活力课堂，努力做到教学内容按计划，教学要求不降低，教学环节不减少，教学质量不打折，确保线上教学提质增效。三、锤炼严谨教风，树立良好形象全体教师要在传授知识、当好“直播网红”的同时，以身作则、做好表率，严格贯彻落实疫情防控线上教学各项规章制度，坚守教学一线，做到不迟到、不早退，不随意停、调、代课，遵守网络文明规范，不发表不当言论，不传播不实信息，切实履行好教书育人职责，树立优良师德师风，展现教师良好形象。四、高效课堂陪伴，做好缺课追踪教师是学生成长道路上的“四个引路人”。希望您用好教学主课堂、主渠道，为学生提供成长与发展所需的养分和土壤，及时关注班级学生的上课出勤、课堂情绪和思想动态，关心他们的所需所想所急，引导并帮助他们保持积极向上的健康阳光心态，认真参与线上教育教学活动，对缺课的同学要认真登记，深入了解缺课原因、活动去向，并及时反馈给辅导员，做好沟通交流，共同呵护学生健康。希望您积极向同学们传播正能量，在“传道授业解惑”中给学生以心灵的启迪和仁爱的滋养，让学生在我们的“责任田”里健康成长。乌云遮不住太阳，疫情挡不住春天！我们相信：在全体教师的共同努力下，我们众志成城、共克时艰，积极应对、勇往直前，一定能够奋力夺取疫情防控阻击战和教育教学高质量“双胜利”! 教务处 2022.3.16
发布时间：2022-03-17主校区：山东省潍坊市东风东街5147号
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