美好的三月，新利官方网站校园已是春意盎然、万物萌发，但新冠疫情局部性的反弹多发，像一场风暴彻底搅乱了我们生活和学习的节奏。为激发全校师生的责任担当，展现大家共克时艰的良好精神风貌，现在全校范围内组织开展“齐心抗疫，春光在前”主题作品征集活动。具体要求如下：一、活动主题齐心抗疫，春光在前二、活动对象全校师生 三、活动时间即日起至4月20日四、征集角度1.讴歌抗疫故事：结合自己的所感所悟，用文字、照片、短视频、绘画等形式讲述动人故事，讴歌身边的战“疫”小伙伴，表达出必胜决心，为战胜疫情呐喊、助力加油，鼓舞士气，凝聚众志成城、抗击疫情的强大力量，彰显新利官方网站人的责任感和使命感。2.描绘校园春景：校园里鲜黄色的迎春、绰约新妆的玉兰，还有那些洋溢着青春气息的面孔，都是新利官方网站与春天的浪漫邂逅。作品要突出人文气息，具有一定的内涵和艺术表现力，内容要积极向上，能够较好表达校园学习和生活生机勃勃的景象。3.其他:在抗疫期间发生在学习和生活中的所见所闻，聚焦生活新变化，展现幸福感、获得感。五、作品形式1.征文：字数控制在1000字以内，体裁不限，内容为原创，要有真情实感。2.摄影：作品可以是单幅，也可是组图。组图每组不超过8张，组图中每张视角不得雷同。上交作品需附100字以内文字介绍。3.短视频：时长不超过3分钟，视频要求画面清晰，视频格式：MP4、MPG、MPEG、AVI、MOV、FLV等。上交作品需附100字以内文字介绍。4.绘画：作品可以是单幅，也可是组图。组图每组不超过6张。上交作品需附100字以内文字介绍。六、活动要求1.作者须对作品享有版权，严谨抄袭、盗用图片和视频。 2.参赛作品命名为“作品主题+学院+姓名+联系方式”， 发送至邮箱：wfuxmt@163.com 。3.作品将由主办单位组织评审，根据提交作品的数量和质量分别评选一、二、三等奖若干。优秀作品将通过学校校报、官网、官微等多平台进行展示。来吧！拿起你的手机，拿起你的纸笔，在宿舍里、在校园中，记录你眼中的“抗疫故事”，留下与春天在一起的光影和痕迹！ 大家还等什么？快用行动定格这个特别的春天吧！ 党委宣传部（教师工作部、新闻中心）2022年3月15日
发布时间：2022-03-15
一、学校简介新利(中国)有限公司是山东省属全日制综合性普通本科高校，是省应用型人才培养特色名校立项建设单位、省硕士学位授予立项建设A类单位、省应用型本科高校建设首批支持单位、省文明校园。学校现占地1543亩（103万平方米），现设23个教学单位、71个本科专业，涉及理、工、文、经济、管理、农、法、历史、教育和艺术10大学科门类，全日制在校生2.4万余人。学校现有省级重点学科2个、省文化艺术科学重点学科1个、省级科研创新平台13个、市级科研创新平台19个；建有多光子纠缠与操纵研究所等62个研究院所；有国家级特色专业和教育部综合改革试点专业3个，省级一流专业建设点11个，省级特色专业、高水平应用型立项建设专业、应用型人才培养发展支持计划专业、卓越工程师培养专业、成人教育品牌专业等30个；有国家级一流课程2门，省级精品课程等96门，省级教学团队5个，国家级大学生校外实践教育基地、省级实验教学示范中心、省级人才培养模式创新实验区、省级大学生创业孵化示范基地4个，校外教学实践基地369个；承担国家教育体制改革试验区试点项目6项。学校现有教职工1993人，其中高级职称人员690余人，博士470余人，博士生、硕士生导师120余人。有俄罗斯工程院院士、国家高层次人才特殊支持计划入选人员、享受国务院政府特殊津贴专家、全国普通高校毕业生就业创业指导委员会委员、教育部教学指导委员会委员、全国优秀教师、泰山产业领军人才、省市有突出贡献的中青年专家40人次。聘任多位知名专家学者担任学校特聘（兼职）教授或专业委员会负责人。诚邀海内外各类英才加盟学校，共谋发展、同创未来。二、诚聘对象（一）专业领军人才学术研究方向处于国内外前沿领域，在本学科领域取得国内外同行公认的具有重要创新和重大影响的标志性成果、或掌握关键性技术，具有雄厚的研发实力和社会服务能力，对学科发展具有国际视野和战略性构想，在国内外具有重要影响力和学术地位的拔尖人才。如：两院院士、入选国家级人才工程人选、国家一流学科带头人、国家自然科学奖等奖项一等奖获得者、国家教学名师、国家有突出贡献的中青年专家、教育部人文社科一等奖首位获得者及相当水平人才。（二）学科带头人学术研究方向具有重要创新前景，在本学科领域开展原创性研究和关键性技术研究，取得重要标志性科研成果、或在服务国家战略和经济社会发展中取得重要成果，获得国内外认可的专业成就，对学科发展具有战略性和创造性构想，具备带领本学科在前沿领域赶超或保持国内外先进水平能力的中青年学科带头人。如：国家“四青”人选、入选省级人才工程人选、省科学技术一等奖首位获得者、省自然科学杰出青年基金获得者、省教学奖励或哲学社会科学优秀成果一等奖首位获得者、享受国务院特殊津贴人员、省有突出贡献中青年专家及相当水平人才。（三）海内外优秀博士1.A类博士：在本学科专业领域取得突出的业绩成果，具有突出的学术发展潜力，近五年成果符合下列条件中的2项或某1项特别突出：主持国家级有资项目1项，或省（部）级有资项目2项；获得省（部）级及以上教学成果奖或科研成果奖前三个等次奖励；首位在本专业领域发表高质量研究论文；首位承担科技成果转化项目，已取得较为显著的经济社会效益。2.B类博士：在本学科专业领域取得较高的业绩成果，具有较突出的学术发展潜力，近五年具备下列条件中的2项或某1项特别突出：主持省部级有资项目1项并参与省部级有资项目1项；获得市（厅）级教学成果或科研成果一等奖及以上等次奖励；首位在本专业领域发表高质量研究论文；首位承担科技成果转化项目，已取得较为显著的经济社会效益。3.C类博士：在本学科专业领域取得一定水平的业绩成果，能够胜任核心课程教学任务，具有较强实践能力和创新能力的博士。新引进博士原则上年龄不超过35周岁，具有副高级职称人员年龄可放宽至40周岁，具有正高级职称人员年龄可放宽至45周岁。三、引进方式及待遇专业领军人才、学科带头人和优秀博士均可采取全职引进长期聘用或全职引进短期聘用方式引进。领军人才和学科带头人的待遇采取“一事一议”“一人一策”方式确定。（一）长期聘用专业领军人才、学科带头人 待遇类别周转房（免费提供居住）安家费（万元）科研启动经费（万元）人才津贴（万元/年）配偶安置理工类文史类领军人才聘期内提供150㎡以上周转房1套。150以上500以上200以上80以上予以安置学科带头人聘期内提供100㎡以上周转房1套；在外租房者，发放租房补贴2000元/月75-15080-50040-15030-100根据需要择优安排工作（二）长期聘用优秀博士 待遇类别安家费（万元）科研启动经费（万元）补贴其他A类608-15（按照学校相关文件执行）1.在外租房者，学校提供2年租房补贴1000元/月。2.符合潍坊市人才政策的博士，同时可申请潍坊市博士生活补助及购房补助。1.首聘期内，校内奖励性绩效工资按副教授标准发放；2.具有高级职称的博士，经专家评议可聘用在相应岗位；3.博士配偶为全日制硕士的，可根据学校需要择优安排工作。B类50C类25-45（三）短期聘用高层次人才短期聘用人才的聘期一般为3年，聘期内实行年薪制，“一人一策”约定目标任务及薪酬标准。学校为人才提供科研启动经费；聘期内，提供周转房（或租房补贴），缴纳社保，发放福利。 待遇 类别薪酬标准（万元/年）科研启动经费（万元）住房其他待遇理工类文史类领军人才150-300参照长期聘用标准执行聘期内提供周转房1套；在外租房者，学校提供租房补贴1000元/月。可申请潍坊市人才政策文件规定的博士生活补助及购房补助。学科带头人100-200优秀博士25以上安家费、人才津贴、年薪、协议薪酬等均为税前额。（四）高水平团队引进引进团队须具备较高的教育教学水平或科技创新能力，并已取得突出成就或具有显著创新潜力。团队带头人及成员根据其学术水平确定人才类型及层次，引进待遇按照相应层次兑现。四、引进计划用人单位或岗位需求专业（研究方向或其他要求）学历学位要求联系人及联系方式数学与信息科学学院数学、统计学博士研究生王老师0536-8785531wm0206@126.com物理与电子信息学院电子科学与技术、信息与通信工程、光学工程、物理学博士研究生曹老师0536-8785367lianzhencao@wfu.edu.cn化学化工与环境工程学院化学生物学（有机药物合成方向）、分析化学（仪器分析方向）、化学工程与技术、材料科学与工程、课程与教学论（化学）博士研究生高老师13963685562supergx@126.com生物与海洋学院水生生物学（遗传育种方向）、水产养殖、食品科学与工程（水产品）、农业工程（水产动物养殖设施装备方向）、生物学（水生动物系统进化方向）、分子生物学、遗传育种学、生态学、生态农业、保护生物学博士研究生许老师0536-8785930cbo_wfu2022@126.com种子与设施农业工程学院生物学（遗传学、微生物学等）、植物保护、园林植物与观赏园艺、园艺学（蔬菜学、果树学等）、作物学（作物栽培与耕作学等）、畜牧学（动物遗传育种与繁殖）博士研究生李老师18366396213lm11a@163.com机械与自动化学院机械工程、车辆工程、农业工程、控制科学与工程、材料科学与工程、工业设计博士研究生滕老师0536-87856032286854178@qq.com计算机工程学院计算机科学与技术、软件工程、计算数学、应用数学、模式识别与智能系统博士研究生张老师0536-8785510zyh_8102@163.com建筑工程学院建筑学、土木工程、工程管理博士研究生许老师0536-8785811wfujg2022@163.com文史学院中国史、世界史、中国语言文学、旅游管理博士研究生赵老师137918805191806927596@qq.com外国语学院英语语言文学、外国语言学及应用语言学（英语）、翻译（英语）、比较文学与跨文化交际（英语）、法语语言文学、日语语言文学博士研究生李老师15063431853308602970@qq.com经济管理学院工商管理（会计学、财务管理）、应用经济学（金融学、统计学）博士研究生焦老师0536-8785571wfjyqd@163.com马克思主义学院马克思主义理论、政治学博士研究生何老师15163363630heartisan2020@163.com政法学院法学、管理科学与工程、公共管理、政治学、社会学博士研究生倪老师0536-8785750wfnizhijuan@126.com教师教育学院（特教幼教师范学院）教育学、心理学博士研究生郑老师0536-878526313573606708@163.com传媒学院新闻传播学、戏剧与影视学、戏剧戏曲学、广播电视艺术学、播音主持艺术、动画艺术学、设计艺术学、计算机科学与技术博士研究生魏老师0536-87858921017841259@qq.com音乐学院音乐与舞蹈学（合唱与指挥、民族乐器－唢呐、作曲与作曲理论）博士研究生赵老师0536-87853351934437155@qq.com美术学院美术学、书法、油画、中国画、艺术设计、环境设计、视觉传达博士研究生楚老师13963636813dayong237@163.com体育学院体育教育训练学博士研究生代老师0536-8785319 704575718@qq.com歌尔科技产业学院电子科学与技术、电路与系统、微电子学与固体电子学、电磁场与微波技术、信息与通信工程博士研究生王老师0536-8785617wfxywy@126.com天瑞磁悬浮产业学院（山东省磁悬浮低碳技术重点实验室（筹））流体力学、动力工程及工程热物理（热能工程、动力机械及工程、工程热物理、流体机械及工程）、机械工程、电气工程、数学、控制科学与工程博士研究生宋老师0536-8785877李老师0536-8785285wfucxf2021@163.com乡村振兴学院（农业农村现代化研究院）生态学、农学、应用经济学等乡村振兴相关专业博士研究生孙老师0536-878599620110282@wfu.edu.cn发展规划处（高教研究室）教育学（高等教育学、职业技术教育学等）博士研究生赵老师0536-8785971zhaofenglei66@163.com管理教辅部门（教学科研管理岗位）学校现有学科专业博士研究生李老师、高老师0536-8785580wfurck@wfu.edu.cn实验教师理工类相关专业博士研究生李老师、高老师0536-8785580wfurck@wfu.edu.cn或联系具有相应学科二级学院联系人辅导员学校现有学科专业（须为中共党员）博士研究生李老师、高老师0536-8785580wfurck@wfu.edu.cn或联系具有相应学科二级学院联系人五、应聘方式应聘人员应如实填写《新利(中国)有限公司应聘人员信息登记表》（附件1），并将《新利(中国)有限公司博士应聘人员信息登记表》、个人简历及其他报名材料（包括学历学位证书/国外学历学位认证书、学术论文、科研成果等）以压缩包方式（压缩文件大小不超过50MB）发送至学校各用人单位联系人邮箱和人事处邮箱wfurck@wfu.edu.cn，邮件主题格式为：应聘岗位+姓名+所学专业+学位。来校面试人员，按财务规定报销国内往返交通费、面试期间住宿费。六、联系方式联系人：李老师、高老师人事处咨询电话：0536-8785580地址：山东省潍坊市东风东街5147号人事处 附件1：新利(中国)有限公司博士应聘人员信息登记表.docx
发布时间：2022-03-14
尊敬的家长朋友：当前，国内疫情多点散发，潍坊近日也出现确诊病例，疫情防控形势严峻。学校党委始终把学生的生命安全和身体健康放在首位，第一时间启动疫情防控应急机制，全校上下迅速行动，严格落实各项防控措施，筑牢学校疫情防控安全屏障。请您放心，保护好孩子的生命安全是我们的首要责任。潍坊出现确诊病例后，学校迅速启动疫情防控应急机制，果断实行校园相对封闭管理，切断病毒传播途径；第一时间开展全员核酸检测，结果均为阴性；全面落实校园日常防控措施，全面消除安全隐患；积极做好各项管理服务工作，全力保障孩子们的生活和学习。请您相信，学校始终会把孩子们放在第一位，做好孩子平安健康的守护人。请您理解，所有防控措施都是为了保护孩子的平安健康。本着学生平安健康第一的原则，学校根据疫情防控形势需要，会采取一些应急性措施，可能给孩子的学习、生活带来一些不便，希望各位家长朋友予以理解支持，并与学校一起教育引导孩子从疫情防控大局出发正确理解学校的各项防控措施，遵守校规校纪，遵守驻地防疫规定，把各项防护措施和要求落实到位。请您支持，家校防控协同配合是我们工作的力量源泉。请各位家长朋友及共同生活的家庭成员自觉遵守属地疫情防控要求，积极配合疫情防控工作，做好孩子的榜样。对学校推送的摸排要求，希望您能够及时、真实、准确地反馈。希望您密切关注孩子的心理状态，增进情感交流，做好孩子心理引导，发现孩子有心理异常及时联系辅导员老师寻求帮助，我们会竭尽所能呵护孩子的健康成长。各位家长，疫情当前，防控来不得半点大意。感谢您在特殊时期对学校工作的理解和支持，希望您多与孩子沟通交流、多与学校沟通交流，让我们携起手来，同心协力，共抗疫情，共同守护孩子们的健康平安！
发布时间：2022-03-13
老师们、同学们：当前，国内疫情多点散发，德尔塔和奥密克戎变异株叠加流行，疫情防控形势十分严峻复杂。为严格落实“外防输入、内防反弹”防控策略，守住守牢疫情防控工作底线，保障全校师生员工的身体健康和生命安全，我们发出以下倡议：一、绷紧防控思想弦 德尔塔和奥密克戎变异株叠加流行，具有传染性更强，传播速度更快、感染症状不典型、传播过程更隐匿等特点。大家要时刻绷紧疫情防控思想弦，主动配合社区和学校做好各项防控工作，做到不懈怠、不侥幸，增强防范意识，落实防控工作。强化底线思维和风险意识，查漏洞、补短板，确保学校教育教学、考试活动、管理服务等各项工作的开展符合疫情防控规定。 二、守好防控个人线 坚持讲卫生、勤洗手、常通风、少聚集，坚持科学佩戴口罩，不聚集、分餐制、用公筷，保持1米以上社交距离等良好卫生习惯。不去人群密集、空气不流通的场所，不聚餐、不聚会。落实好晨午检制度。“人物同防”“多病同防”，不接触不明来源物品，防控春季常见多发传染性疾病，增加重点环境和高频接触物体表面消杀频次。收寄快递按有关要求进行。理解学校校园重点场所工作人员加强健康管理的政策措施，理解学校严格落实学校大门、餐厅、宿舍、教室、图书馆、体育馆、实验室、公共卫生间等校内重点场所疫情防控的要求，配合做好环境消杀、通风换气、卫生清洁等工作。三、把好防控出行关 非必要不出校，非必要不离潍，非紧急不出鲁，不前往疫情中高风险区和重点地区，不与来自中高风险地区（境外）人员、健康状况不明人员接触。走读学生学校、家庭“两点一线”出行，采用自驾、接送等相对安全方式，戴好口罩，减少聚集和逗留，不扎堆。师生员工进校都要严格核验身份、检测体温、查看健康码和行程卡。 四、筑牢防控金钟罩接种新冠病毒疫苗仍然是目前预防控制新冠肺炎疫情最直接、最有效的手段，接种疫苗可以有效降低新冠病毒感染和新冠肺炎发病的风险。符合接种条件的师生员工要尽快完成疫苗接种，做到“应接尽接”，已完成全程免疫满6个月的人群，主动进行加强接种或序贯加强接种。动员身边符合接种条件的亲朋好友踊跃接种，共筑免疫屏障。五、建好防控防火墙密切关注各省市及周围疫情发展态势，如家庭成员与疫情防控部门公布的确诊病例活动轨迹有交集，请主动动员其向所在居住地社区报备，配合疾控部门做好流调和相关管控措施，并及时向学校报备。密切关注自身及家人健康状况，如出现发热、咳嗽、乏力、咽痛、腹泻、味（嗅）觉减退等症状，及时到正规医疗机构就诊，并进行核酸检测，就医途中尽量不乘坐公共交通工具。加强师生员工及其共同居住人员健康监测，特别是有从境外、中高风险地区返回的要第一时间报告。当前疫情防控形势依旧严峻复杂，希望广大师生员工继续绷紧疫情防控的弦，杜绝侥幸心理，做好个人防护。对于疫情信息，要以政府部门、权威媒体等官方发布平台为准，不造谣、不信谣、不传谣。我们始终坚信，疫情总会过去，春天也会到来，我们会在新利官方网站一起拥抱春天！
发布时间：2022-03-13
新利(中国)有限公司是教育部批准建立的一所山东省属全日制综合性普通本科高校，坐落在世界著名的风筝之都、全国文明城市——山东潍坊。学校是省应用型人才培养特色名校立项建设单位、省硕士学位授予立项建设A类单位、省应用型本科高校建设首批支持单位、省文明校园。学校现占地1543亩（103万平方米）。学校现设23个教学单位、71个本科专业，涉及理、工、文、经济、管理、农、法、历史、教育和艺术十大学科门类，面向全国29个省（区、市）招生，现有全日制在校生2.4万余人。学校现有省级重点学科2个和省文化艺术科学重点学科1个，建有省级科研创新平台13个和市级科研创新平台19个。学校现有教职工1981人，其中高级职称人员690人，博士438人，博士生、硕士生导师126人。有俄罗斯工程院院士、国家高层次人才特殊支持计划入选人员、享受国务院政府特殊津贴专家、教育部教学指导委员会委员、全国优秀教师、泰山产业领军人才、省市有突出贡献的中青年专家40人次。聘任多位知名专家学者担任学校特聘（兼职）教授或专业委员会负责人。为进一步实施人才强校战略，提高干部队伍整体水平，实现建设优势特色突出的综合性应用型大学的发展目标，现面向全国公开招聘二级学院院长。一、招聘岗位及引进方式1.岗位名称：生物与海洋学院院长1名、文史学院院长1名、陈介祺金石书法学院院长1名。2.引进方式：全职引进。二、应聘条件（一）基本条件1.政治素质过硬、政治立场坚定，具有良好的师德修养、职业精神和团队意识，事业心责任感强，热爱教育事业，为人正派，治学严谨。2.原则上应具有博士学位和正高级专业技术职务。3.熟悉高等教育规律，对学院发展能提出创新性和战略性构想，具有较强的人才培养和学科建设等所需要的组织能力、管理水平、沟通协调能力、专业知识及团队合作精神。4.身体健康，年龄一般在50周岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽。5.聘期内能全职到岗工作。6.符合有关法规中关于高校中层干部的基本要求。7.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不得报名聘用后即构成回避关系的招聘岗位。（二）业务条件1.专业领域（方向）要求生物与海洋学院院长：海洋科学方向；陈介祺金石书法学院院长：书法、篆刻方向；文史学院院长：中国语言文学、历史学方向。2.在所在学科领域内有较深的学术造诣和较大学术影响力，学术成果突出，具有国际化的学术视野和引领本学科发展的办学思路，能够准确把握招聘岗位所在学院相关学科发展趋势。原则上需符合新利(中国)有限公司领军人才和学科带头人招聘条件。领军人才：学术研究方向处于国内外前沿领域，在本学科领域取得国内外同行公认的具有重要创新和重大影响的标志性成果或掌握关键性技术，具有雄厚的研发实力和社会服务能力，对学科发展具有国际视野和战略性构想，在国内外具有重要影响力和学术地位的拔尖人才。如：两院院士、入选国家级人才工程人选、国家一流学科带头人、国家自然科学奖等奖项一等奖获得者、国家教学名师、国家有突出贡献的中青年专家、教育部人文社科一等奖首位获得者及相当水平人才。学科带头人：学术研究方向具有重要创新前景，在本学科领域开展原创性研究和关键性技术研究，取得重要标志性科研成果或在服务国家战略和经济社会发展中取得重要成果，获得国内外认可的专业成就，对学科发展具有战略性和创造性构想，具备带领本学科在前沿领域赶超或保持国内外先进水平能力的中青年学科带头人。如：国家“四青”人选、入选省级人才工程人选、省科学技术一等奖首位获得者、省自然科学杰出青年基金获得者、省教学奖励或哲学社会科学优秀成果一等奖首位获得者、享受国务院特殊津贴人员、省有突出贡献中青年专家及相当水平人才。三、岗位职责1.全面主持学院的教学科研和行政管理工作。2.推进学院学科建设和教学改革，制定学院发展战略规划，探索创新人才培养模式，着力提升学院学科水平和影响力。3.负责学院师资队伍建设，大力引进和培育高层次人才，加强科研团队建设，打造高水平特色学科团队，打造高水平特色教学科研团队。4.积极开展与国内外知名大学及科研机构的合作，提升学院办学水平和国际化水平。5.加强产学研结合，推动与本学科相关产业的合作，为国家和地方经济社会建设服务。四、引进待遇校外应聘人员符合学校领军人才和学科带头人引进条件的，采取“一事一议”“一人一策”方式确定约定目标任务及引进待遇，学校在聘期内提供安家费、团队建设经费、周转房等优惠政策。领军人才、学科带头人引进待遇 待遇类别周转房（免费提供居住）安家费（万元）科研启动经费（万元）人才津贴(万元/年)配偶安置理工类文史类领军人才聘期内提供150㎡以上周转房1套。150以上500以上200以上80以上予以安置学科带头人聘期内提供100㎡以上周转房1套；在外租房者，发放租房补贴2000元/月75-15080-50040-15030-100根据需要择优安排工作五、招聘程序1.报名时间：报名自发布公告之日起至2022年2月28日（截止日期视报名情况确定）。应聘人员应如实填写《新利(中国)有限公司公开招聘二级学院院长报名表》（附件），并提供本人学历和学位证书、专业资格证书及业绩成果等材料扫描件，发送至人事处报名邮箱wfurck@wfu.edu.cn，邮件主题格式为：应聘学院院长+姓名+专业领域。2.应聘材料：（1）《新利(中国)有限公司公开招聘二级学院院长报名表》（附件）；（2）身份证或护照、学历学位证书（海外留学人员须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、专业技术资格证明等材料扫描件；（3）获奖证明等材料扫描件；（4）近五年公开发表或出版的学术成果清单及证明材料扫描件；（5）承担科研项目清单及证明材料扫描件；（6）应聘岗位工作设想及预期目标，希望学校提供的工作、生活条件及其他需要说明的情况。3.资格审查：对应聘者进行资格审查及遴选，主要考察应聘人员专业学历背景及相关性、学术业绩与招聘岗位的匹配度，并结合学校建设规划择优确定进入面试人选，未通过遴选者，不予另行通知。4.面试：对进入面试人选的政治素质、管理能力、学术科研能力等进行评估，并进行心理测评，深入了解人选政治表现、领导能力、综合素质、人岗匹配情况等，综合分析研判，确定考察对象。5.考察体检：对确定的考察人选进行考察，全面掌握相关人选履职表现、工作业绩、行业口碑、遵纪守法和廉洁自律等情况。对考察合格的人选进行体检，体检项目和标准等按照国家、省、市相关规定执行。体检时间和体检医院另行通知。6.公示聘用：对考察、体检合格的拟聘用人员，按规定进行公示，公示期为7个工作日。经公示后不影响聘用的，依照有关规定办理任职、调动手续，签订聘用协议书。六、联系方式联系电话：0536-8785580联系人：李老师、高老师联系邮箱：wfurck@wfu.edu.cn通讯地址：山东省潍坊市东风东街5147号 附件1.新利(中国)有限公司公开招聘二级学院院长报名表(1).doc 新利(中国)有限公司人事处 2022年1月
发布时间：2022-01-21
为扩大影响，促进广大博士深入了解潍坊市和新利(中国)有限公司的情况及人才政策，潍坊市人才工作领导小组办公室、潍坊市人力资源和社会保障局、新利(中国)有限公司将于2022年1月21日-23日共同举办2022年潍坊市“才聚鸢都·博士潍坊行”暨新利(中国)有限公司第五届博士“鸢都行”活动，本次活动采取线上线下相结合的方式，竭诚邀请国内外应往届博士毕业生莅临考察、交流。现将有关事宜通知如下：一、组织单位主办单位：潍坊市人才工作领导小组办公室潍坊市人力资源和社会保障局新利(中国)有限公司协办单位：潍坊市公共就业和人才服务中心潍坊市高新区党群工作部二、活动安排（一）时间和地点时间：2022年1月21日-23日地点：潍坊市富华大酒店报到时间：1月21日全天（二）日程安排1月22日上午：（1）开幕式；（2）各学院分会场活动；企业现场对接活动；天瑞专场活动；1月22日下午：集中观摩考察相关企业。1月23日上午：各单位与到会博士洽谈；1月23日下午：离会。（三）食宿安排 线下参会博士统一安排食宿和潍坊火车站接送站服务，食宿费用由学校承担，并按照学校财务规定报销国内往返交通费。三、报名方式有意线下参会者需先提交个人简历或《新利(中国)有限公司应聘人员信息登记表》（附件2）至各学院联系人邮箱（详见附件1），经各学院审核通过后，以电子邮件形式发送邀请函。四、防疫要求疫情防控期间，为保障参会博士的身体健康和生命安全，根据潍坊市疫情防控有关规定，具体要求如下：1.参会人员报到时须出示山东省电子健康通行码（绿码）、行程码，现场体温检测正常（未超过37.3℃）,提交48小时以内新冠病毒核酸检测阴性证明,并就地进行集中核酸检测（务必携带身份证）。2.参会人员需签订《新冠肺炎疫情防控承诺书》，报到时交工作人员。存在以下情形的人员，不得参会：确诊病例、疑似病例、无症状感染者和尚在隔离观察期的密切接触者；近14天有发热、咳嗽等症状未痊愈且未排除传染病及身体不适者；28天内有境外旅居史和接触史的；21天内有国内中、高风险等疫情重点地区旅居史和接触史的；居住社区21天内发生疫情的。3.会议期间，所有参会人员实行封闭管理，每天在住地自查自报健康监测情况，身体有不适症状的，要及时报告工作人员；参加开幕式等活动期间全程佩戴口罩。附件： 附件1.2022年新利(中国)有限公司博士引进需求一览表(1).docx附件2.新利(中国)有限公司应聘人员信息登记表.doc附件3.参会回执.docx附件4.新冠肺炎疫情防控承诺书.docx 新利(中国)有限公司 2021年12月30日
发布时间：2021-12-30
发布时间：2021-11-23
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