本网讯    6月21日，山东省教育厅“战线联播”栏目以《新利(中国)有限公司：夯实“三个强化” 助推思政与就业深度融合》为题，对学校积极构建“大思政课”育人格局，促进大学生日常思想政治教育与就业工作深度融合，全力助推2024届毕业生高质量充分就业相关经验予以推介。

新利(中国)有限公司：夯实“三个强化” 助推思政与就业深度融合

新利(中国)有限公司认真贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示精神，积极构建“大思政课”育人格局，完善思想政治工作体系，促进大学生日常思想政治教育与就业工作深度融合，建设“第一课堂”“第二课堂”联动就业指导体系，强化价值引领、精准赋能、协同联动，精准施策，全力助推2024届毕业生高质量充分就业。

一、强化价值引领，促进“就业与思政”精准耦合

学院始终将就业教育作为“三全育人”的重要内容，在就业指导课程中，深入挖掘“理想信念、家国情怀、劳模精神、使命担当”等思政元素；在就业指导实践工作中，加强西部计划、参军入伍等毕业生的示范引领作用，引导学生将个人发展和社会需要相结合，到祖国最需要的地方建功立业。学校定期组织开展毕业生就业典型宣传季活动，积极邀请喀什、日喀则等地招录单位入校进行宣讲，通过观看宣传片、听援疆援藏毕业生代表介绍，广泛宣传基层就业典型，引导学生唱响“主旋律”，服务“大舞台”。近3年，学校基层就业人数逐年递增，西部计划人数同比增长200％。学校已成立以服务为主，管理为辅的退役大学生组织“新利官方网站退役士兵国防营”，充分发挥退役军人在国防教育和征兵工作中示范引领作用，提高大学生的国防意识和参军热情，作为潍坊首个在高校成立的退役大学生组织，学校相关做法被中华人民共和国退役军人事务部官方网站报道。

二、强化精准赋能，使“就业与思政”深度融合

学校加快建立完善职业、学业、择业、创业“四位一体”的教育指导体系，与潍坊市人力资源和社会保障局一起研究构建“四年一贯”的学生职业生涯成长手册，开展生涯测评、就业意愿调研，掌握学生职业发展的基本信息，有的放矢地开展求职特训营、生涯体验周、“空中双选会”、“简历门诊”、毕业季主题教育等活动。积极组织学生参加省市职业生涯规划大赛，在首届山东省大学生职业规划大赛中，学校4名学生获铜奖。组织校内外专家进行一对一咨询，开展寒假促就业暖心行动，增强毕业生求职竞争力。借助就业信息化平台，落实对特殊困难毕业生的精准帮扶，实现帮扶记录动态可追踪，真正将“一人一档”“一生一策”落实到位，做有温度的就业指导服务。学校整合多方资源，完善就业创业赋能中心的各项职能，持续提升新时代大学生就业服务水平,强化就业创业指导与生涯规划工作实效，实现就业工作质量和学生就业能力双提升。

三、强化协同联动，使“就业与思政”高效聚合

学校锚定第四次党员代表大会和“十四五”目标任务，以“一三七一一”为总体思路，把促进毕业生高质量充分就业纳入学校11项重点推进专项工程，积极探索“学工+教学+科研”就业创业联动工作机制，整体用力、协同发力、形成合力。学校注重强化家校、校地、校企多方联动平台建设，借助家长、合作企业、属地人社和教育部门的力量，凝聚多方促就业合力。通过“带岗家访”寒假走访，凝聚家长共识，家校联合促就业。通过“就业育人”项目对接和“校外就业创业导师”聘任，深化校企在就业实习基地、人力资源提升、定向人才培养方面的深度合作。通过与潍坊市教育局共建“潍坊市名师工作站”，进一步推动双方在师范教育人才培养方面的深度合作，助推学校师范教育工作蓬勃发展。通过校地联合招聘会、就业大巴等活动，主动对接潍坊市产业需求，为潍坊高质量发展提供人才支撑和智力支持，为区域经济社会发展作出积极贡献。

（文：庄梦琦    编辑：庄梦琦    编审：王珍）