建设高水平应用型本科高校，就是要培养高素质应用型人才，服务国家、省市重大发展战略和地方经济社会高质量发展。自2021年学校获首批山东省应用型本科高校建设单位以来，经济管理学院围绕建设标准开展了系列工作。

创新治理机制。借助70周年校庆，广泛联系校友，宣传新利(中国)有限公司发展情况，沟通理事会成立相关事宜，为成立二级学院理事会打下了基础。

探索产教融合模式。与中国贸促会、潍坊综合保税区等单位、机构对接，探讨成立产业学院的建设模式。不断探索校企合作路径，根据企业需求修订教学大纲，实现教学内容与职业标准的紧密对接。与潍坊市外事办合作，联合成立潍坊RCEP研究中心，获批山东省外事研究与发展智库。

加强师资队伍建设。积极推进高层次人才引进工作，今年成功引进5名博士，学院现有专任教师102人，博士43人，占比达42.2%。已建成“双师型”教师培训基地1个，正常开展教师业务培训，现有“双师型”教师46人，占比45%，今年有19名教师到企事业单位挂职锻炼，“双师型”教师占比年底将超过60%。

优化教学资源配置。学院拥有省级一流专业两个（会计学、市场营销），省级一流课程2门（会计学基础、管理学），省级精品课程5门。2021年新增省级课程思政示范课程1门（管理学），省高校在线开放课程平台上线课程2门，5门课程获批校级一流课程培育建设项目。完成课程思政教学研究丛书《经济与金融专业课程思政教学指南》的撰写，为下一步申报山东省课程思政示范专业打下基础。积极推进教材出版工作，已经签订合同落实出版教材5部，相关工作正在有序开展。

完善人才培养模式。出台《经济管理学院关于课程思政教育教学改革实施方案》，引导教师深挖课程思政元素，实现课程思政全覆盖。不断完善人才培养方案和课程大纲，强化实践能力培养，实践学分占比达28%左右。不断推进考试考核方式改革，逐步形成学生自主学习主动学习的机制。

注重学生发展。重视学科竞赛，本着学生全员参加校园初赛、部分参加区域复赛、个别参加全国决赛的原则，组织学生参加各类学科竞赛，2021年共获奖励五十多项，172名学生在省级以上大赛中获奖。严格落实就业“一把手”工程，加强就业指导与服务，持续做好毕业生就业工作。

提升科研与社会服务能力。注重科研项目申报和科研成果评奖，2021年成功获批省级课题9项，发表学术论文44篇，出版专著3部，获市级一等奖4项。发挥智囊作用，积极建言献策，2021年有8项智库成果被潍坊市委、市政府主要领导批示，9项建言献策被国家、省、市政协采用。围绕“三个模式”深入调查研究，以经管学院教师为班底编写的《潍坊市乡村振兴百个案例》已出版发行。

下一步，经济管理学院将继续推动治理机制建设，筹备成立二级学院理事会；深化产教融合，校企共建专业5个，共建智库平台和企业咨询机构2个；建设“双师型”教师培训基地1~2个，确保“双师型”教师占比年内达标；推进一流专业建设，不断探索新文科建设，申报供应链管理本科专业。加大教材建设力度，确保出版教材5部以上；修订人才培养方案和课程大纲，完善人才培养模式，积极申报高层次教研教改课题；进一步提高教师和学生参与学科竞赛的积极性，确保学科竞赛再上新台阶；加强应用型科学研究，完成科研经费目标任务，依托潍坊RCEP研究中心、乡村振兴潍坊模式研究院等机构，发挥智库作用，做好服务地方工作。

应用型本科高校建设，是我校今年的“两大核心任务”之一。我们一定要坚持问题导向，吃透标准、盯紧目标、勇于创新、埋头苦干，为建设高水平应用型大学贡献力量。（刘鹏）