本站讯 7月1日，学校举办2015“双青”工作论坛。新当选的“双青”计划支持人选和前两批“杰青”计划支持人选代表，就成长的困惑和成功的经验作了论坛发言。副院长朱猷武对青年教师提出殷切希望，对管理部门提出要求。相关职能部门负责人参加了论坛。
　　论坛上，两位新当选的“双青”计划支持人选代表谈了他们成长感悟。三位前两批“杰青”计划支持人选代表，从教学、科研、社会服务等几个方面介绍了他们的成功经验。
　　朱猷武对人才工作谈了自己的观点和看法。他说，学校对“双青”工作非常重视，对年轻教师的成长倍加关注，希望教师们有什么好的想法和建议及时输送到有关部门。他指出，我们要用战略的眼光、全局的高度来规划学校的人才工作。既要规划专业人才，也要规划管理人才和技能型人才，既要照顾全局又要把握重点。学校要有所发展有所突破，主要还是要靠人才。要做好人才工作离不开大胸怀。有关职能部门要有容人、容才的思想，要有放手使用人才的思想，无论是对年轻教师还是年长教师，无论是硕士还是博士，无论是讲师还是教授，我们要大胆放手使用。对人才我们要有大服务的思想，要做到无微不至和全过程全方位的服务。职能部门要摆正位置，要时常到基层调研，要了解教师的需求，要明白自己的职责是为教师服务的，这个服务是全过程的，这样才有利于制定相关政策，做好科学化服务。

（编辑：新闻中心  作者：王云）

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