“2024年是实现学校“十四五”规划目标任务的关键一年，也是落实第四次党员代表大会精神的开局之年，按照2024年度工作动员会议部署，经济管理学院将锚定学校第四次党代会和‘十四五’目标任务，坚持‘一三七一一’工作思路不动摇，提振精神，昂扬斗志，抬高工作标尺，狠抓工作落实，以尽锐出战的精神状态投入到新年度工作中去。”经济管理学院院长刘伟在接受采访时表示。

聚焦党建工作，强化党建引领。加强理论学习，不断创新学习形式和载体，将理论学习成果转化为干事创业的动力和能力。按照学校放权赋能高质量发展工作安排，加强体制机制建设，不断增强领导班子工作能力，更好地调动广大教职工积极性。加强思想政治教育，坚持全员全过程全方位育人，重视课程思政建设，把思想政治教育贯穿教育教学全过程和各环节，加强辅导员队伍建设，增强辅导员思政能力，充分利用学生干部队伍，加大学生自我管理力度。加强党支部建设，发挥教师第二党支部全国样板支部的带动辐射作用，进一步找准党建与业务的结合点、着力点、着重点，注重党建与业务的更好结合，为学院发展提供政治保障。

聚焦申硕目标，打造优势学科。2023年，经过专家论证我们确定了国际商务专业作为硕士点申报的重点方向，下一步将围绕该专业建设条件要求进行论证继续查找差距，凝练专业方向，制定行动方案，尽快达到申报条件。进一步做好科研团队建设，提升老师们的素质和能力，通过有组织科研，推动更多高水平科研成果产出，将学科建设好发展好，确保进入学校雁阵式学科建设梯队中，不断推进学科建设做强做优。

聚焦国际经贸方向，打造学院特色。RCEP研究中心是以国际经贸为研究重点的省外办智库平台，正在申报教育部平台，与潍坊综合保税区建设的跨境电商产业学院也是侧重于国际经贸，与硕士点国际商务专业建设方向一致，我们计划把硕士点建设、研究平台建设、产业学院建设三个重点任务协同推进，融合建设，研究成果共同支撑，将国际经贸打造为学院特色，突出产教融合、产学研协同发展，并围绕该特色进一步推动国际交流和国际合作办学、服务地方等方面的工作。

聚焦本科审核性评估，提升教学质量。以本科审核性评估为抓手，以评促建、以评促改，深入开展自评自建，进一步提升本科教学质量。明确本科审核性评估的标准和要求，将其贯穿于教育教学的全过程。全面落实立德树人根本任务，深入实施“七四五”全环境育人工程。探索人才培养模式改革，持续深化课堂教学改革。加强对青年教师的培训，落实青年教师导师制，通过听课、督导、集体备课、个别督导等多种形式，提升青年教师课堂教学能力。强化教学监管工作，做好教学检查督导工作，确保教学工作正常运行，不断提升课堂教学质量。

聚焦高质量，做好2024届毕业生就业工作。提高政治站位，健全责任体系，全员参与，严格落实就业一把手工程，根据学校就业工作部署和安排，结合学院工作实际，制定适合本学院特色的就业工作年度实施方案，实现毕业生更充分和更高质量就业。积极拓展就业市场，加强就业指导教育，通过线上线下方式开展不同规模的招聘会和各项专题活动，积极开展访企拓岗、就业大巴、就业家访等举措和就业活动，确保毕业生高质量就业。

聚焦发展新理念，确保发展目标落地。强化五大发展理念，组建专门工作小组，讨论并制定详细的实施计划，包括具体的行动步骤、时间表和责任人，将各项工作协同推进，定期调度计划落实进度。调动老师的积极性并向学科方向倾斜，需要定机制、倾资源，定机制就是按照学校放权赋能高质量发展工作安排，改革优化绩效工资分配、基本工作量和考核等制度体系进行引导和约束，健全激励机制考核机制。倾资源就是将包括资金预算、师资、办公用房等方面人财物资源向重点方向进行倾斜，合理分配资源，优化资源利用效率。建立有效的沟通机制，确保战略目标和计划得到全员理解和支持，及时传达信息，解决问题和障碍。

刘伟表示，经济管理学院将严格按照学校党委行政的各项工作部署，充分发挥学科专业特色，以龙腾虎跃的干劲和闯劲，合力开创学校高质量发展新局面，共同书写新利官方网站新篇章。

（文：张丹琳    编辑：张丹琳    编审：王珍）