自学校第三次党代会以来，经济管理学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢记“为党育人、为国育才”的初心使命，落实立德树人根本任务，聚焦学校高水平应用型大学建设，精准发力关键指标，学院各项事业蓬勃发展。

加强基层党建 强化思想引领

党的建设是保证。学院注重党建业务融合发展，秉承“把支部建在专业上”的传统，学院党总支被遴选为学校党建工作标杆院系，“党建+业务：深化大商科人才培育”项目获批学校党建品牌项目建设。

2022年学院教师第二支部通过全国样板支部验收，带动辐射作用明显增强，全面推进了学院各项工作高质量发展，一院一品提高党建实效。教师第二党支部书记工作室被遴选为学校“双带头人”党支部书记工作室；教师第二党支部被遴选为学校党建工作样板支部、全国党建工作样板支部，支部先后被评为潍坊市教育系统“战疫育人先进党组织”、潍坊市“先进基层党组织”、潍坊市教育工委五星级“先锋”党支部；教师第二党支部书记被评为潍坊市教育系统“党建育人先锋”、山东省“党务工作先锋”。 2名教师获潍坊市五一劳动奖章。

深耕教学工作 提升内生动力

人才培养是根本。学院着力推进一流本科教育，努力建设一流专业、一流课程，人才培养质量稳步提高。现有山东省高水平应用型立项专业群1个，省级一流本科专业2个，山东省一流本科课程2门，山东省首批思政课程1门，出版高水平教材9部，马工程重点教材课程覆盖率达到100%。

学院对标行业企业标准，修订人才培养方案和教学大纲，40余门课程采用线上线下混合式教学，师生参与度高，教学效果好。学院成功申报全国大学生KAB创业教育基地，承担省教育厅本科教改项目1项，山东省教育科学规划创新素养专项课题1项，教育部全国高校物流教改课题3项，教育部产学合作协同育人项目30项，学校教学研究项目14项，2名教师获山东省青教赛一等奖。

凝练专业特色  强化学科建设

学科建设是支撑。学院加大对学科建设发展工作，推进学科集群发展，科研成果与科研平台建设有突破。近五年，学院获批国家科技部软科学项目1项，省级项目59项，市级项目80项；获得山东省社科优秀成果一等奖（第二位）1项，第二届全国高校网络宣传思想教育优秀作品推选展示活动三等奖1项，山东人社厅社科优秀成果一等奖1项，中国物流学会优秀成果奖三等奖3项，山东省科学学与科技管理研究会优秀成果奖一等奖6项、二等奖1项，潍坊市社科优秀成果奖一等奖8项、二等奖5项、三等奖9项；出版专著27部，发表学术论文274篇，其中发表A类期刊论文22篇，SSCI收录论文27篇，SCI收录论文4篇，CSSCI收录论文21篇；2021年，潍坊RCEP研究中心被山东省外事办确定为山东省外事研究智库。

加强师资培养  夯实队伍建设

师资队伍是基础。学院大力实施人才兴院战略，积极推进高层次人才引进工作，五年来，引进博士16人，培养博士2人。加强“双师型”教师培养，积极落实教师到企事业单位挂职锻炼，“双师型”教师比例达70%。不断优化人才成长环境，认真落实青年教师导师制，积极组织学术沙龙，实施重点学科经费倾斜。

学院持续推进团队建设，工商管理类教学团队获批新利(中国)有限公司黄大年式教学团队，区域创新发展研究团队入选山东省高等学校青年创新团队人才引育计划，获省教育厅100万元资金支持。

做好学生工作  强化育人质量

加强学生思想政治教育、爱国主义、理想信念教育。利用建团100周年、七一、国庆等重大时间节点对学生进行爱国主义教育，教育学生听党话跟党走。做好新生入学教育和国防教育，帮助学生开展职业生涯规划。党建带团建，2020年10月,学院团总支获评“山东省五四红旗团组织”。

坚持立德树人，加强学风建设。院领导、辅导员、专任教师合力培根铸魂启智润心，构建育人大格局。聚焦学生“学风大转变、素质技能大提升、‘三全育人’工作大落实”，坚持问题导向，加强教育引导，狠抓工作落实，切实解学习氛围不浓、纪律意识不强的问题。考研、考公、考编率逐年提高，促进学生高质量发展。

强化学生创新能力与实践能力培养。积极组织学生参加学科竞赛和科技创新活动，参加互联网+、三创赛、挑战杯、学创杯、商业精英赛等教育部目录赛项，近5年来，经管学院学生参加 “互联网+”创新创业大赛、“挑战杯”系列竞赛、电子商务“三创赛”等国家级、省部级学科竞赛人数占专业人数的80%左右，获得省级及以上各类奖励2000余项，其中全国特等奖6项；获批国家级、省级大学生创新创业训练计划项目20余项，指导学生发表专业学术论文30余篇，2018年获学校首个山东省“互联网+”大学生创新创业大赛金奖，极大地助力学生创业、就业。

严格落实就业一把手工程。提高政治站位，健全责任体系，根据学校就业工作部署和安排，结合学院工作实际，制定适合本学院特色的就业工作年度实施方案，克服专业类别多、毕业生人数多、就业压力大的困难，实现毕业生更充分和更高质量就业。

积极拓展就业市场。加强就业指导教育，积极开展访企拓岗促就业活动，与近40家企业签订就业实习基地建设协议。截至目前，2022届毕业生毕业去向落实率为90%以上，高质量就业率达达50%以上，2023届毕业生截止到8月底毕业生毕业去向落实率为80%以上，确保毕业生就业率12月底达到90%。

发挥专业优势  服务社会发展

社会服务是源泉。学院积极与潍坊市社科联、潍坊市工商联、潍坊市自然资源和规划局、山东省乡村振兴联盟合作，联合开展课题研究、项目规划、方案论证等工作，取得较好的社会效益。同时，学院关注社情民意，17项智库成果获市委市政府主要领导批示,18项智库成果被国家、省、市政协采用。1名教师获评致公党中央“参政议政工作先进个人”和潍坊市“建言资政”先进个人。

学院依托创新型城市建设研究团队，助力政府决策。对接潍坊市科技局相关工作，完成《现代化高品质城市科技创新行动方案》、《潍坊市创新型城市建设情况分析报告》、《潍坊市“十四五”科技创新规划》等7项报告。实施教研产“三个一”融合工程，积极联系，紧密对接潍坊综合保税区，深化教研产合作，在“双师型”教师培训、课题申报、共建产业学院等方面开展合作。

百舸争流，奋楫者先。经济管理学院将在学校党委的坚强领导下，全力以赴加快推进高水平应用型大学建设，以实际行动和良好风貌迎接学校第四次党代会的胜利召开。

（文：郭华盈    编辑：庄梦琦    编审：张增森）