在学校党委的正确领导下，过去的五年，是物理与电子信息学院改革创新、继往开来、开创新局的五年，是凝心聚力，积极奋进，取得辉煌成就的五年。

坚持党建统领 干事创业赋予新动能

学院实施“党建领航”战略，始终坚持把党的政治建设摆在首位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强基层党组织建设，实施“一支部一特色”工程，先后获评全国样板支部、全省样板支部、市级过硬党支部与五星级支部，实现国家、省、校三级4项党建“双创”项目有序推进格局；聚焦破解党建业务“两张皮”难题，创新推行了党总支“12365”党建工作法、基层党组织“12357”工作法、党员发展“三推三审”工作法，探索了“四抓四促”党员教育管理模式，凝练打造了党员博士服务团“三进三服务”、量子党员突击队、“量子志愿者服务队”“量子大讲堂”“学习加速度”等党建工作品牌；充分发挥党员先锋模范作用，开展“担当作为出彩型好党员”评选，30余人次榜上有名，先后涌现了学校抗疫六博士之一的省级样板支部书记韩锴博士、自费为学生购买考研真题、获省青教赛一等奖的好军嫂高娟娟博士、坚持学生工作无小事的省级优秀辅导员金波昌博士等一大批既是党员先锋，又是业务骨干的先进典型。在学院中心工作中，党员贡献率超过80%，生动诠释了“一个党员一面旗帜，一个支部一座堡垒”。

聚焦核心竞争力  科研工作取得新突破

三次党代会以来，学院共获批国家自然科学基金项目11项，山东省重点研发计划、山东省自然科学基金等省部级科研项目30项，市厅级项目13项，到账纵向科研经费796.2万元。与企业签订横向课题项目52项，到账研发经费3684.75万元。发表学术论文100篇，其中SCI、EI检索论文80篇，获授权国家发明专利33项，荣获中央军委科技进步一等奖1项，山东省高等学校科学技术奖三等奖1项，潍坊市自然科学技术奖一等奖1项、二、三等奖各2项。先后承办山东科学大讲堂、山东省原子与分子学术会议、山东省低维纳米材料会议、山东省物理学会年会、山东省物理竞赛组委会、鸢都学术论坛等多场学术会议。按照学校统一规划积极开展电子信息硕士学位点培育与申报工作，有15名教师受聘为曲阜师范大学、山东科技大学、青岛理工大学兼职硕士研究生导师，17名联合指导的研究生顺利毕业并获得硕士学位。

发挥“头雁”效应  学科建设再上新台阶

学院在山东省“十一五”、“十二五”“光学”重点学科基础上持续推进高水平特色学科建设，以量子信息、光电信息技术、新型光电材料与器件为核心领域凝聚研究方向，打造科研创新团队，近年来，新增山东省“光纤传感与光电信息”工程技术研究中心、山东省“光量子信息与调控”高校特色实验室两个省级科研平台，潍坊市“光电信息技术与应用”重点实验室和“新型能源转化材料及器件研发与应用”重点实验室两个市级科研平台。获批山东省“光电信息技术创新团队”和“量子调控与量子信息技术”高校青创人才引育计划团队、山东省“量子物态科学与技术”高校青创科技支持计划团队三个省级人才与科研创新团队，“量子信息技术”和“光电技术及应用”两个校级科研创新团队。

实施教学质量提升工程  人才培养模式创新打开新局面

积极落实应用型人才培养特色名校建设战略，新增电子科学与技术（智能硬件）和光电信息科学与工程（移动通信）两个校企合作培养方向。2019年物理学专业与电子科学与技术专业两个专业被评为山东省一流本科专业建设点，电子科学与技术专业同时又是省特色专业、省“卓越工程师教育培养计划”立项专业和省高水平应用型立项建设专业，2022年物理学专业通过教育部师范类专业二级认证。深入开展教育教学改革，光学、固体物理2门课程获批山东省本科一流课程，固体物理课程获批山东省高等学校课程思政示范课，通信原理、普通物理等8门课程获批山东省高校在线开发课程平台上线课程；《大学物理实验》教材获批普通高等教育“十三五”规划教材，《电路与电子技术》教材获批山东省高等教育一流教材；获批山东省本科教学改革研究项目2项，山东省高等学校课程思政教学改革项目1项。教师在山东省高校青年教师教学竞赛中获一等奖2项，二等奖1项，第五届全国高等学校物理基础课程青年教师讲课比赛山东赛区一等奖1项，首届山东省高校教师教学创新大赛二等奖1项、三等奖1项。

落实人才强校战略  高水平师资队伍建设获得新成效

近年来，学院共引进博士学位教师37名，硕士学位教师11名，教职工总数达到104人，其中专任教师86人，正高职称6人，副高职称31人，具有博士学位教师58人，具有博士硕士学位教师占专任教师总数的67%。引进山东省泰山产业领军人才1人、山西省“三晋英才”支持计划青年优秀人才2人，培养潍坊市“鸢都学者”2人、潍坊市“有突出贡献中青年专家”3人，获学校人才支持计划18人，其中新利官方网站学者“特聘教授”2人，“杰青”支持计划人选6人，校优青计划支持人选7人，优博支持人选3人，人才梯队进一步充实合理。选派47名教师通过国内外访学、高端人才服务企业计划、企业挂职锻炼、专业课程培训等方式完成教师培训进修，共新增“双师型教师”39人，应用型师资队伍建设取得积极成效。

聚力学生成长成才  人才培养质量提升新高度

聚焦立德树人根本任务，坚持以学生成长为中心，努力构建三全育人工作体系，不断提高人才培育质量。近年来，学院团总支获评“先进团总支”3次、“红旗团总支”2次，学院辅导员聚焦职业化、专业化发展，获得省级以上单项奖励13项，发表党建理论文章或大学生思政论文12篇，专著1部，1人获评山东高校优秀辅导员，1人在省辅导员素质能力大赛获奖，1人获省辅导员工作论坛论文组一等奖。学院注重以学生创新带动综合素质提升，学生获“互联网+”大赛省级银奖1项、铜奖6项，获“挑战杯”竞赛国家级铜奖1项、省级银奖3项，获国创训练计划项目30项，获电子设计大赛等各类学科竞赛奖项400余项。学院重视学风建设，学生考研录取率由五年前的15%逐步提高到近五年的平均30%，省级以上单项表彰奖励或综合性表彰奖励90项，1个团支部进入2022年度全国高校“活力团支部”TOP100榜单，1名同学获评2022年度“中国大学生自强之星”。大学生暑期“三下乡”社会实践活动在中青网等多家校内外媒体发稿160余篇，获评国家级社会实践优秀团队1支、省级社会实践优秀团队9支、省级社会实践优秀指导教师9名。

展望未来，物理与电子信息学院将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，同心协力、科学谋划、踔厉奋发，努力成为新利(中国)有限公司高水平应用型大学建设的排头兵，在为党育人、为国育才的伟大使命中，续写新篇章、再创新辉煌！

（文：王树森    编辑：郭然    编审：张增森）